{"id":208,"date":"2024-10-22T10:24:00","date_gmt":"2024-10-22T08:24:00","guid":{"rendered":"http:\/\/wedesignthemes.com\/themes\/flashnews\/?p=208"},"modified":"2025-03-04T09:24:07","modified_gmt":"2025-03-04T08:24:07","slug":"https-www-isomont-me-novosti","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.isomont.me\/en\/https-www-isomont-me-novosti\/","title":{"rendered":"Uspje\u0161no realizovane akreditovane ISO i GDPR obuke"},"content":{"rendered":"<p style=\"font-weight: 400;\">U savremenom radnom okru\u017eenju, gdje su rizici dio svakodnevnog poslovanja, menad\u017ement svake organizacije treba da razvije proces koji \u0107e omogu\u0107iti analizu i tretman rizika, ali \u0107e tako\u0111e ponuditi tro\u0161kovno efikasne mjere za upravljanje rizikom.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">Znanje je jedan od najva\u017enijih resursa koje svaka organizacija mora da ima kako bi ostvarila svoje strate\u0161ke i operativne ciljeve, te opstala na sve zahtjevnijem i promjenljivijem lokalnom i inostranom tr\u017ei\u0161tu. Zbog toga je va\u017eno na vrijeme da va\u0161i zaposleni prou\u010de ekonomske, dru\u0161tvene, IT i ekolo\u0161ke prednosti me\u0111unarodnih (ISO) standarda u cilju efikasnog obavljanja svojih poslovnih procesa i osmi\u0161ljavanja novih strategija kojima \u0107e neposredno doprinijeti razvoju va\u0161e organizacije.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">U vezi sa svim gore navedenim, ISOMONT d.o.o. nastavlja ciklus uspje\u0161nog organizovanja i spovo\u0111enja prakti\u010dne i primjenljive obuke za efikasno i efektivno upravljanje va\u0161im poslovnim procesima shodno zahtjevima ISO standarda.<\/p>\n<table style=\"font-weight: 400;\" width=\"842\">\n<tbody>\n<tr>\n<td>ISOMONT d.o.o. organizuje obuku u oblasti ISO standarda i GDPR-a (DPO) akreditovanu od strane <strong>Exemplar Global (RABQSA + iNarte) \u2013 USA.<\/strong><br \/>\n<strong>ISO standardi koji su klju\u010d unape\u0111enja va\u0161e organizacije i\u00a0za koje sprovodimo akreditovane obuke su:<\/strong>\u00a0\u00b7<br \/>\n-Tehnike bezbjednosti \u2014 Smjernice za sajber bezbjednost<strong>\u00a0\u2013\u00a0ISO\/IEC 27032:2023<\/strong><br \/>\n\u2013 Sistemi menad\u017ementa bezbjedno\u0161\u0107u informacija \u2013\u00a0<strong>ISO\/IEC 27001:2022<\/strong>\u00a0ISO\/IEC 27002:2022 Bezbjednost informacija, sajber bezbjednost i za\u0161tita\u00a0 privatnosti \u2013 kontrole bezbjednosti informacija \u2013\u00a0<strong>NOVO<\/strong>\u00a0<strong>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/strong><br \/>\n-Tehnike bezbjednosti \u2013 Pro\u0161irenje\u00a0<strong>ISO\/IEC 27001 i ISO\/IEC 27002<\/strong>\u00a0za upravljanje informacijama o privatnosti (zahtjevi i smjernice) \u2013\u00a0<strong>ISO\/IEC 27701:2019<\/strong><br \/>\n-Sistemi menad\u017ementa servisima \u2013\u00a0<strong>ISO\/IEC 20000:2018<\/strong>\u00a0<strong>\u00a0\u00a0<\/strong><br \/>\n-Upravljanje rizicima informacione bezbjednosti \u2013\u00a0<strong>ISO\/IEC 27005:2023<\/strong><br \/>\n-Sistemi menad\u017ementa kvalitetom \u2013\u00a0<strong>ISO 9001:2015 \u00a0\u00a0<\/strong><br \/>\n-Sistemi menad\u017ementa \u017eivotnom sredinom \u2013\u00a0<strong>ISO 14001:2015\u00a0<\/strong><br \/>\n-Sistemi menad\u017ementa za\u0161tite zdravlja i bezbjednosti na radu \u2013\u00a0<strong>ISO 45001:2018<\/strong><br \/>\n-Certified Data Protection Officer \u2013\u00a0<strong>DPO<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p style=\"font-weight: 400;\"><strong>NIVO OBUKA<\/strong><\/p>\n<table style=\"font-weight: 400;\" width=\"679\">\n<tbody>\n<tr>\n<td><strong>Cilj obuke<\/strong>: Osnovni cilj na\u0161ih obuka je unapre\u0111ivanje kompetencija svih polaznika iz oblasti ISO standarda. Na\u0161e obuke nemaju za cilj\u00a0puko preno\u0161enje informacija ve\u0107 su obuke bazirane na konstruktivnim diskusijama i vi\u0161egodi\u0161njem iskustvu predava\u010da.<br \/>\nNudimo Vam: Unapre\u0111enje kompetencija; Stru\u010dne diskusije bazirane na znanju i iskustvu predava\u010da iz navedenih oblasti; Modularne serije kurseva koje imaju za cilj vi\u0161estruko unapre\u0111enje znanja; Radionice i predstavljanje rezultata istih; Ispit\u00a0kao sastavni dio obuka koji daje\u00a0sigurnost da su navedeni ciljevi obuka ispunjeni.<strong><u>Polaznici obuke dobijaju:<\/u><\/strong> najnovija znanja i iskustva iz odabrane oblasti, prakti\u010dan rad i vje\u017ebe koje \u0107e im prenijeti tutori iz ISOMONT d.o.o. Podgorica, odnosno Exemplar Global-a; materijale i knjige najpoznatijih, svjetskih autora iz oblasti sistema menad\u017ementa koji slu\u0161aju; personalna sertifikacija akdreditovane ku\u0107e Exemplar Global (RABQSA+iNarte)-USA za zaposlene u dr\u017eavnim, javnim ili privatnim organizacijama i kompanijama.<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>U savremenom radnom okru\u017eenju, gdje su rizici dio svakodnevnog poslovanja, menad\u017ement svake organizacije treba da razvije proces koji \u0107e omogu\u0107iti analizu i tretman rizika, ali \u0107e tako\u0111e ponuditi tro\u0161kovno efikasne mjere za upravljanje rizikom. Znanje je jedan od najva\u017enijih resursa koje svaka organizacija mora da ima kako bi ostvarila svoje strate\u0161ke i operativne ciljeve, te [&hellip;]<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":10326,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"gallery","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[44],"class_list":["post-208","post","type-post","status-publish","format-gallery","has-post-thumbnail","hentry","category-novosti","tag-auditor","post_format-post-format-gallery"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.isomont.me\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/208","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.isomont.me\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.isomont.me\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.isomont.me\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.isomont.me\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=208"}],"version-history":[{"count":7,"href":"https:\/\/www.isomont.me\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/208\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":10644,"href":"https:\/\/www.isomont.me\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/208\/revisions\/10644"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.isomont.me\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/10326"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.isomont.me\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=208"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.isomont.me\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=208"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.isomont.me\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=208"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}